O Manual do Servidor, elaborado e atualizado pela Diretoria de Gestão de Pessoas da Pró-Reitoria de Desenvolvimento Institucional do IFFar (DGP/PRDI), é documento norteador das orientações legais e normativas internas que visam dar conhecimento aos servidores sobre direitos, vantagens, obrigações e penalidades no exercício da função pública no Instituto Federal Farroupilha.

Para cada item abordado neste manual são relacionados subtópicos que registram o conhecimento relativo ao tema tratado. Observa-se, contudo, que alguns temas são regulamentados internamente de forma específica, logo, nestas situações são apresentadas apenas as regulamentações previstas.

Em relação aos subtópicos dos temas abordados temos:

1. Definição: Visa introduzir o tema abordado.
2. Informações Gerais: Explica de forma geral o assunto, informando os requisitos para exercício de dever ou direito.
3. Fluxo do Processo: Detalha todo o caminho necessário para obtenção de algum direito, ou orientação quanto a uma obrigação ou aplicação de penalidade.
4. Previsão Legal: Este item detalha todo o arcabouço legal que fundamenta as orientações trazidas no tema abordado.
5. Arquivos: Este item complementa o anterior informando as ações que serão necessárias para obtenção do direito e que deverão ser checadas pelo interessado antes do encaminhamento.

Acesse os itens do Manual do Servidor nos links abaixo ou no menu à esquerda.

• Abono de permanência (em construção)
• Ação de desenvolvimento em serviço
• Aceleração da Progressão por Capacitação - TAE
• Acúmulo de cargos, empregos e funções (em construção)
• Adicionais ocupacionais
• Afastamento integral para qualificação
• Afastamentos Legais
• Afastamento para missão ou estudo no exterior (em construção)
• Afastamento para exercício de mandato eletivo (em construção)
• Alteração de exercício em caráter provisório dentro do IFFar (em construção)
• Alteração de jornada de trabalho com remuneração proporcional (em construção)
• Assistência à saúde suplementar
• Aposentadoria voluntária (em construção)
• Aposentadoria compulsória (em construção)
• Aposentadoria de pessoa com deficiência (em construção)
• Aposentadoria por incapacidade permanente (em construção)
• Auxílio pré-escolar
• Auxílio natalidade (em construção)
• Auxílio-transporte
• Auxílio-reclusão (em construção)
• Averbação de tempo de contribuição (em construção)
• Cadastro de dependentes (em construção)
• Cessão (em construção)
• Colaboração técnica (em construção)
• Conflito de interesses (em construção)
• Contratação de professor substituto (em construção)
• Conversão de tempo especial em comum (em construção)
• Estágio probatório (em construção)
• Estagiários - contratação e renovação (em construção)
• Exercícios anteriores (em construção)
• Faltas, atrasos e saídas antecipadas (em construção)
• FUNPRESP - Previdência Complementar (em construção)
• Férias
• Gratificação por Encargo de Curso e Concurso (GECC)
• Horário especial ao servidor estudante
• Horário especial ao servidor ou familiar com deficiência (em construção)
• Incentivo à qualificação
• Licença à adotante e prorrogação
• Licença à gestante e prorrogação
• Licença-paternidade e prorrogação (em construção)
• Licença para atividade política (em construção)
• Licença para Capacitação
• Licença para tratamento da própria saúde - servidor contratado
• Licença para tratar de interesses particulares
• Licença para acompanhamento de cônjuge - exercício provisório (em construção)
• Licença por motivo de doença em pessoa da família
• Licença-saúde (em construção)
• Nepotismo (em construção)
• Pensão por morte de servidor (em construção)
• Perfil profissiográfico previdenciário
• Progressão e promoção docente
• Progressão por mérito - TAE
• Readaptação funcional por redução da capacidade laboral (em construção)
• Recondução (em construção)
• Redistribuição
• Remoção
• Remoção por motivo de saúde (em construção)
• Reposição ao erário (em construção)
• Retribuição por Titulação (em construção)
• Vacância (em construção)