Instituto Federal Farroupilha

O IFFar é uma das instituições participantes do Programa CiberEducação Cisco Brasil, que visa acelerar a transformação digital no Brasil e desenvolver novos talentos em segurança cibernética para atender à crescente demanda por profissionais nesta área, estimulando a empregabilidade de estudantes de tecnologia da informação. Através do Programa, a instituição oferta oportunidades de capacitação em cibersegurança a alunos e servidores da área.

O Programa combina as oportunidades educacionais da Cisco Networking Academy e os esforços do Programa Brasil Digital e Inclusivo (BDI). O Instituto Federal Farroupilha é uma das academias da Cisco Networking Academy, uma rede presente em 180 países que busca capacitar indivíduos e empresas para a resolução de problemas e para o domínio de tecnologias inovadoras.

O Programa está dividido em 4 fases:

1ª Fase: Learn-A-Thon Maratona de Conhecimento em Ciber

Através da Cisco Networking Academy, a primeira etapa oferece cursos gratuitos, autodidatas e online. Serão ofertados dois cursos no período de 2 a 25 de agosto: Introdução à Cibersegurança (15 horas) e Fundamentos em Cibersegurança (30 horas). As inscrições devem ser feitas através do formulário disponível neste link.

Ao final desta etapa, os melhores alunos estarão aptos para avançar no programa de capacitação profissionalizante.

2ª Fase: Treinamento de Instrutores

Através de bolsas para capacitação de instrutores vinculados às academias Cisco em dois cursos a serem lançados em português (“CyberOps Associate” e “Network Security”), o objetivo é criar uma cadeia sustentável de educadores brasileiros em Cibersegurança.

Esses novos instrutores atuarão como multiplicadores do conteúdo Networking Academy em suas instituições. Os professores de informática do IFFar que tiverem interesse em participar devem entrar em contato com o professor Henrique Tamiosso Machado através do e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo..

3ª Fase: Capacitação de Alunos

Os melhores alunos da primeira etapa serão selecionados nas duas ondas de formação profissional “CCNA1 + CyberOps Associate” ou “CCNA1 + Network Security”, assim como conhecimentos complementares, oferecidos em conjunto com outros parceiros educacionais.

Os alunos selecionados também serão estimulados a conquistar a certificação da indústria com a oferta de vouchers de desconto para as provas.

4ª Fase: Estágio

Na quarta fase, os alunos poderão aplicar os conhecimentos adquiridos na prática, através de oportunidades de estágio e emprego oferecidos pelo ecossistema de organizações parceiras.

Dúvidas devem ser encaminhadas para o e-mail do professor Henrique Tamiosso Machado: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo..

O PRÓ-REITOR DE PESQUISA, PÓS-GRADUAÇÃO E INOVAÇÃO DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA FARROUPILHA, no uso de suas atribuições, torna público a divulgação do resultado preliminar do Processo Seletivo de Servidores para ampliação do Conselho Editorial do Instituto Federal Farroupilha, referente ao Edital nº 193/2020 de 10 de junho do 2020.

O PRÓ-REITOR DE ENSINO DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA FARROUPILHA (IFFar), no uso de suas atribuições, torna pública a Retificação da Relação de Vagas e Formação Exigida (Anexo II) referente ao Edital nº 231/2020, de 14 de julho de 2020, que rege a Seleção de Tutores Presenciais para o Curso de Licenciatura em Matemática EaD – Sistema Universidade Aberta do Brasil – UAB/IFFar.

O PRÓ-REITOR DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL SUBSTITUTO DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA FARROUPILHA, no uso de suas atribuições, torna público o resultado dos recursos e o resultado final referente ao Edital nº 184/2020 que rege o processo de classificação e formalização para fomento de projetos do Programa Institucional de Desenvolvimento do Instituto Federal Farroupilha – PIDes 2020.

O Sistema Integrado de Gestão do Instituto Federal Farroupilha (SIG) recebe uma nova atualização nesta sexta-feira (17). Durante o processo, o Sistema fica indisponível para acesso de servidores e alunos.

A PRÓ-REITORA DE EXTENSÃO DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA FARROUPILHA, no uso de suas atribuições, torna pública o Resultado preliminar da Avaliação Eliminatória do Edital de Seleção de Propostas para ações de extensão da Incubadora Social do IFFar a serem desenvolvidas no âmbito deste Instituto, em consonância com a Resolução CONSUP Ad Referendum N° 014/2020, de 06 de maio de 2020.

Definição
Licença concedida ao servidor, no interesse da Administração, pelo prazo de até 90 (noventa) dias, após cada quinquênio de efetivo exercício, sem prejuízo da remuneração do cargo, para participar de ações de desenvolvimento.

Conforme Art. 25 do Decreto nº 9.991/2019, a licença para capacitação poderá ser concedida para:

I – Ação(ões) de desenvolvimento presenciais ou à distância;

II – Elaboração de monografia, trabalho de conclusão de curso, dissertação de mestrado ou tese de doutorado;

III – Participação em curso presencial ou intercâmbio para aprendizado de língua estrangeira, quando recomendável ao exercício de suas atividades, conforme atestado pela chefia imediata;

IV – Curso conjugado com:

1. a) Atividades práticas em posto de trabalho, em órgão ou entidade da administração pública direta ou indireta dos entes federativos, dos Poderes da União ou de outros países ou em organismos internacionais; ou
2. b) Realização de atividade voluntária em entidade que preste serviços dessa natureza, no País ou no exterior.

Procedimento e documentação necessária

O procedimento a ser adotado bem como a documentação necessária está previsto na Instrução Normativa nº 01/2023.

O formulário para requerimento da licença capacitação encontra-se neste link.

Ainda, caso o serividor se enquadre na situação que exija o preenchimento do termo de compromisso, o mesmo pode ser acessado neste link.

Servidores em licença capacitação

Cumprindo o que determino o Art. 16, parágrafo único, do Decreto nº 9.991/2019, será publicada regularmente a listagem atualizada dos servidores que se encontram ou já usufruíram da licença capacitação.

Consulta à remuneração dos servidores pode ser realizada através do Portal da Transparência. 

Em atendimento ao Art. 14, VII da IN SGDP/ME nº 201/2019, a necessidade de desenvolvimento está descrita no PDP, podendo ser consultado através deste link. 

A listagem referente a servidores em afastamento para Licença Capacitação 2020.1 encontra-se em anexo.

Previsão legal

1. Lei 8.112/1990;
2. Decreto nº 9991/2019;
3. IN ME 201/2019;
4. IN IFFar 2/2020.

Definição

Afastamento concedido ao servidor, no interesse da Administração, com a respectiva remuneração, para cursar pós-graduação stricto sensu (isto é, em nível de mestrado, doutorado ou pós-doutorado), em instituição de ensino superior no país ou no exterior, desde que a participação não possa ocorrer simultaneamente com o exercício do cargo ou mediante compensação de horário.

Considerado afastamento para participação em ação de desenvolvimento, conforme Art. 18, III, do Decreto nº 9.991/2019.

Requisitos

Conforme Art. 19 do Decreto nº 9.991/2019:

• I - estivar previsto no PDP do órgão ou da entidade do servidor;

• II - estivar alinhada ao desenvolvimento do servidor nas competências relativas: a) ao seu órgão de exercício ou de lotação; b) à sua carreira ou cargo efetivo; e c) ao seu cargo em comissão ou à sua função de confiança; e

• III - o horário ou o local da ação de desenvolvimento inviabilizar o cumprimento da jornada semanal de trabalho do servidor.

A Resolução CONSUP nº 8/2024 trata do assunto, em conformidade com o Decreto nº 9.991/2019, sendo que o afastamento integral no IFFar ocorre através de seleção editalícia coordenada pela Pró-Reitoria de Desenvolvimento Institucional.

Servidores em afastamento integral

Cumprindo o que determino o Art. 16, parágrafo único, do Decreto nº 9.991/2019, será publicada regularmente a listagem atualizada dos servidores que se encontram em afastamento integral para qualificação.

Consulta à remuneração dos servidores pode ser realizada através do Portal da Transparência.

Informações gerais

1. Conforme o Decreto nº 9.991/2019, para participar do edital de afastamento integral o servidor deve planejar o afastamento quando da pesquisa do Levantamento de Necessidades de Desenvolvimento (LND), a qual constituirá o Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP), através de resposta ao formulário enviado via e-mail, dentro dos prazos estabelecidos.

2. Restando aprovado no edital de afastamento integral, cabe ao servidor motivar a abertura de processo, anexando os documentos pertinentes.

Previsão legal

1. Lei 8.112/90;

2. Resolução CONSUP nº 8/2024;

3. Decreto nº. 9.991/2019;

4. Instrução Normativa nº. 201/2019/ME.